Ett system, varje varumärkes egen upplevelse
Ett samlat system med stordriftsfördelarna kvar, som ändå upplevs som eget för varje varumärke, med egen logotyp, egna färger och eget innehåll i samma app.
Grupper med flera varumärken
Intranät och personalapp för grupper med flera varumärken
Spintr är medarbetarappen som samlar alla varumärken i gruppen i en app, där varje varumärke har sin egen logotyp, sina färger och sin identitet. Så når gruppen varje medarbetare, det som fungerar i en kedja kan delas med alla, och förvaltningen sker på ett ställe.
Ett arbetssätt, alla varumärken
Med medarbetare i flera kedjor, länder och verksamheter avgörs gruppens styrka av hur väl varumärkena kan dra nytta av varandra. Spintr ger er en gemensam grund, utan att varumärkena tappar sin identitet.
Gruppen når hela vägen ut
Gruppgemensam kommunikation når varje medarbetare i alla varumärken, på deras språk.
Det som fungerar delas
Rutiner, utbildningar och goda exempel kan användas i hela gruppen i stället för att byggas om i varje kedja.
Varje varumärke har säkert sitt sätt, men hur väl håller gruppen ihop?
Frågan är inte om varumärkena kommunicerar, utan om gruppen kan dra nytta av helheten. Med Spintr samlas alla varumärken på en plattform, med var och en i sin egen form.
Känner ni igen något av det här?
En grupp, men splittrade verktyg.
Olika intranät, appar och gruppchattar i varje kedja, med dubbla kostnader, dubbel förvaltning och olika säkerhetsnivåer.
Gruppens kommunikation fastnar.
Det gruppgemensamma når fram olika i olika varumärken, eller inte alls.
Samma sak byggs flera gånger.
Rutiner, utbildningar och kampanjer tas fram separat i varje kedja.
Varje nytt varumärke blir ett nytt projekt.
Nya kedjor kräver ett eget verktygsval och en egen införandeplan.
Ingen gemensam bild.
Gruppen saknar överblick över hur kommunikationen fungerar i varumärkena.
Medarbetaren ser bara sin kedja.
Känslan av att höra till något större uteblir.
Så hjälper Spintr
-
Ett system, varje varumärkes eget
Ett samlat system för hela gruppen, med logotyp, färger och innehåll anpassat per varumärke. Stordriftsfördelarna behålls utan att varumärkena tappar sin identitet.
-
Gruppgemensamt och varumärkets eget
Rikta innehåll till hela gruppen, ett varumärke, ett land eller en roll, i samma app.
-
Samma grund i alla kedjor
Gemensamma rutiner, kampanjer och initiativ planeras centralt och genomförs i alla varumärken.
-
En del av något större
Gemensam introduktion, utbildning och socialt flöde ger medarbetare en känsla av att höra till både varumärket och gruppen.
-
En plattform att förvalta
Central administration, SSO, MFA och GDPR-trygg europeisk drift, för alla varumärken.
Kommunikation på två nivåer
Gruppgemensamt och varumärkets eget, i samma app
När gruppen och varumärket talar i samma kanal blir det tydligt för medarbetaren vad som gäller, både i kedjan och i gruppen.
-
Nyhetsflöde
Nyheter från gruppledningen och från det egna varumärket i samma flöde.
-
Målgruppsstyrning
Rikta per varumärke, bolag, land, enhet och roll, så att alla ser det som gäller dem.
-
Översättning
Nyheter och sidor kan översättas med ett klick, och appen visas på medarbetarens eget språk.
-
Bloggar
Ett direkt och prestigelöst format för gruppledningen att nå alla varumärken.
Samordning
Ett arbetssätt över alla varumärken
Spintr gör att det gruppen bestämmer genomförs i alla varumärken, med utrymme för det som är unikt för varje kedja, till exempel:
- Gruppgemensamma policyer: säkerhet, hållbarhet och uppförandekod, kända i hela gruppen.
- Gemensamma initiativ: kampanjer och förändringar som rullas ut i alla varumärken samtidigt.
- Nya varumärken: läggs till i samma app med egen identitet, ett varumärke i taget.
- Delade rutiner: det som fungerar i en kedja kan återanvändas i nästa.
-
Multi Brand
Flera varumärken i samma app, vart och ett med eget utseende, centralt administrerat.
-
Publiceringskö
Planera och schemalägg gruppgemensamt innehåll med granskningsflöde.
-
Kalender och kampanjplanering
Gruppens och varumärkenas aktiviteter i gemensamma eller separata kalendrar.
-
Arbetsgrupper
Grupper över varumärkesgränser för projekt och nätverk, till exempel butikschefer eller HR i hela gruppen.
-
Leverantörer och partner
Bjud in leverantörer som externa användare i en grupp, och samarbeta kring kampanjer, sortiment och material på samma ställe.
Kultur och kompetens
En del av sitt varumärke och av något större
Ge medarbetare en stark tillhörighet till sin kedja, och en känsla av att gruppen står bakom dem.
-
Gemensam introduktion och utbildning
Gruppgemensamma kurser kombinerade med varumärkets egna, i mobilen.
-
Kunskapsbas och AI-sök
Svar och rutiner ett sök bort, i hela gruppen.
-
Socialt flöde och firande
Fira framgångar och lär av kollegor, både i kedjan och över varumärkesgränser.
-
Pulsundersökningar
Ta tempen på medarbetarupplevelsen och fånga upp det som behöver förbättras.
Samma plattform i mobilen, på datorn och i Teams
Medarbetarna i varumärkenas verksamheter har appen i fickan, gruppens och varumärkenas kontor jobbar på datorn eller direkt i Teams. Alla ser samma nyheter och rutiner, oavsett var de är. Plattformen används av kedjor inom retail, service och besöksnäring och ställs in efter hur en grupp med flera varumärken fungerar.
Integrationer
SSO, koppling till Microsoft 365 och Teams, och ett öppet REST-API för egna kopplingar.
Chatt och gruppchattar
Per team och kedja, i stället för privata gruppchattar.
Genvägar
Snabb väg till gruppens och varumärkenas egna system.
Er app, ert varumärke
Varje varumärke med sin logotyp och sina färger. Medarbetare öppnar appen i snitt ~9 gånger per dag.
Från många verktyg till en plattform
OKQ8
3 → 1
intranät
Från tre intranät till en samlad plattform för hela stationsnätverket i Sverige och alla kontor i Sverige och Danmark.
”Vi ville ge våra kollegor, både på station och kontor, en plattform som känns lika självklar som kaffet på morgonpasset, en app där de hittar allt de behöver på ett ställe.”
Därför lönar det sig: en stark grupp börjar i varje varumärke
Medarbetare som vet vad som gäller och känner sig som en del av både sitt varumärke och gruppen ger kunden ett bättre bemötande, i varje kedja. Sambandet kallas Service Profit Chain: medarbetarupplevelsen är hävstången för kundupplevelsen.
Räckvidd
Se hur många som nås och läser, i hela gruppen.
Medarbetarupplevelse
Se engagemanget när medarbetare kommenterar, gillar och delar i det sociala flödet, i alla varumärken.
Resultat
Gruppgemensamma initiativ som genomförs i alla varumärken.
Vad ska ett intranät för en grupp med flera varumärken klara?
- Låta varje varumärke ha sitt eget utseende och innehåll, med central administration.
- Nå alla medarbetare i mobilen, i alla varumärken och länder.
- Kombinera gruppgemensamt och varumärkesspecifikt innehåll i samma app.
- Rikta information per varumärke, bolag, land, enhet och roll.
- Göra det enkelt att lägga till nya varumärken.
- Vara säkert och GDPR-tryggt (europeisk drift, SSO, MFA) och fungera med Microsoft 365.
- Erbjuda öppna integrationer (REST-API) och kunna rullas ut ett varumärke i taget.
Har gruppens kontor redan sitt eget verktyg?
Det är vanligt, och det kan fortsätta så. Spintr är byggt för medarbetarna ute i varumärkenas verksamheter och fungerar ovanpå det kontoren redan använder, till exempel Teams och SharePoint, inte i stället för det. Spintr kan också köras som en app i Teams, så att alla når samma nyheter.
För grupper med flera kedjor och varumärken
Spintr används av organisationer med flera varumärken och medarbetare spridda över många enheter, till exempel:
Läs mer om intranät för butikskedjor, restauranger, hotell och gym, service- och tjänstekedjor och destinationer.
- Retailgrupper med flera kedjor
- Franchise- och medlemskedjor
- Bygg- och järnhandelsgrupper
- Grupper inom besöksnäring och destinationer
- Restaurang- och hotellgrupper
- Servicegrupper med flera varumärken
Vanliga frågor
Vilket intranät passar en grupp med flera varumärken?
Ett intranät där varje varumärke kan ha sitt eget utseende och innehåll, men där allt administreras centralt och gruppgemensamt innehåll når alla. Det ska också vara mobil-först, så att det når medarbetare ute i verksamheten, och GDPR-tryggt.
Kan varje varumärke ha sin egen profil?
Ja. I samma app kan varje varumärke ha sin egen logotyp, sina färger och sitt eget innehåll, administrerat från en och samma plattform.
Hur når gruppen alla medarbetare i alla varumärken?
Med gruppgemensamma nyheter i samma app som varumärkets egna, riktade till hela gruppen eller till valda varumärken, länder och roller.
Hur lägger vi till ett nytt varumärke?
Det nya varumärket läggs till i samma app med egen identitet.
Passar Spintr för en koncern med flera dotterbolag och varumärken?
Ja. Varje bolag eller varumärke kan ha sin egen identitet och sitt eget innehåll i samma app, medan allt administreras centralt och koncerngemensamt innehåll når alla medarbetare.
Fungerar Spintr för franchise- och medlemskedjor?
Ja. Kedjans kontor når medarbetarna hos varje franchisetagare eller medlem med gemensamma nyheter, kampanjer och rutiner, och varje kedja kan ha sitt eget innehåll. Leverantörer kan bjudas in som externa användare i en grupp.
Måste alla varumärken börja samtidigt?
Nej. Spintr kan rullas ut ett varumärke i taget.
Fungerar Spintr med Microsoft 365 och våra andra system?
Ja. Spintr har SSO, koppling till Microsoft 365 och Teams, och ett öppet REST-API för egna integrationer.
Hur snabbt kan vi vara igång?
Veckor, inte månader. Spintr är en startklar tjänst, och anpassning sker genom konfiguration.
