Det är enkelt - när ni fokuserar på nyckeltal ökar möjligheterna att nå målen genom engagemang, motivation och kommunikation.
/datapuff2.png?width=420&height=280&name=datapuff2.png)
/datapuff3.png?width=420&height=280&name=datapuff3.png)
Smidig överblick där ni exempelvis kan se när ni haft flest besök under en vald tidsperiod.
Alla datapuffar går att målgruppsstyra så att medarbetaren ser det som är relevant.
Att nå mål kräver engagemang. Relevanta nyckeltal bör synas för alla medarbetare och en ansvarig i verksamheten bör regelbundet följa dem.
Vikten av transparens är A och O för att alla ska kunna ta del av och förstå hur deras insats och prestation på arbetsplatsen påverkar resan mot nyckeltalen och målen, samt väcka en känsla av vidare engagemang för att nå ytterligare lönsamhet i butiken.
När nyckeltal står i fokus blir den enklare för alla att ta del av verksamheten och dess resa, samtidigt som verkliga fakta och siffror backar upp helheten.
Att medarbetaren får en chans att följa sin insats under arbetsdagen mynnar med största sannolikhet ut i att hen vill prestera ytterligare lite bättre och kanske att hen till och med vill ge sig på att slå kollegans försäljningssiffra innan arbetspasset är över.
En synkad personalgrupp stärker och engagerar teamet som helhet - vilket är en utmaning med medarbetare som jobbar skift eller på olika platser.
När möjligheten att ta del av nyckeltal som medarbetare själva kan påverka, oberoende av hur ofta de arbetar eller från vilken butik, öppnas nya möjligheter som boostar vi-känslan, ökar engagemanget och kan generera i ett nyfött intresse av att prestera väl på arbetsplatsen.
Vill du dela kunskapen om nyckeltal med en kollega? Vi har samlat våra bästa tips kring nyckeltal i en e-guide för växande verksamheter.
Spintr är en säker och kontinuerlig leverans till fast kostnad som inkluderar support och löpande vidareutveckling av er lösning.
"Ett internt kommunikationsverktyg som är enkelt och intuitivt. Nyhets- och blogg- funktionerna förenklar för våra anställda att sortera bland budskapen."
Linda Ahnfeldt – Marknadschef, SOVA
"Tack vare att Spintr är responsivt möjliggör det för alla medarbetare att ta del av och bidra med information - samhörighet och delaktighet är ett av Panduros främsta mål! Därför är en plattform som når alla medarbetare, i alla städer och länder, vital."
Eva Stenström – Project Manager, Panduro
”När vi började använda datapuffar i Spintr ökade engagemanget med 32% på en vecka! Med Spintr engageras medarbetarna, lagkänslan boostas och information gällande nyckeltal visas upp i realtid utan handpåläggning, vilket sparar tid och effektiviserar arbetet.”
Peter Simonsson – VD, Stjärnurmakarna
“Spintr är snabbt att komma igång med, är självinstruerande och kräver inte IT-kompetens för att skötas.”
Johanna Lindros, Jämställdhetsmyndigheten
”Intranätet bidrar till tydlighet och samskapande för engagerade medarbetare i en arbetsmiljö med människor i fokus.”
Johnny Nordström, BRIS
