Nyckeltal i realtid på intranätet

Lägg till utvalda nyckeltal direkt på din internkommunikationsplattform!

När nyckeltalen uppdateras i realtid motiverar det dina anställda på ett nytt sätt. Målgruppsstyr nyckeltalen så de syns på önskad plats för rätt medarbetare.

Engagemang boostas och möjliggör ytterligare försäljning, nöjdare kunder och en förmåga att lansera mer priseffektiva marknadsföringskampanjer.

Genom att sammanföra era nyckeltal i exempelvis bloggar och nyheter får siffrorna en större kontext som boostar medarbetaren ytterligare.

Kommunikation via sociala flödet ser till att medarbetarna kan fira längs vägen. Nyckeltalens realtidsuppdateringar får butiken och medarbetarna att boostas, tillsammans.

Saljtopplista

 

Topplistan

Se vilka eller vad som presterar bäst just nu.
 
Uppdateras i realtid när försäljning sker i butiken – en nyckel för motivation och engagemang!
 
datapuff2

 

Nyckeltalspuffen

Se i realtid hur långt ni har kommit mot era mål, enkelt.
 
Jämför hur nyckeltalet står sig med exempelvis en vecka eller en månad tillbaka i tiden.
 
datapuff3

 

Grafpuffen

Smidig överblick där ni exempelvis kan se när ni haft flest besök under en vald tidsperiod.

Alla datapuffar går att målgruppsstyra så att medarbetaren ser det som är relevant.

Lås upp engagemanget

Målmedvetna medarbetare gör det enklare för er att lyckas!

  • spintr_icon_browser

    Förenkla nyckeltalen med ett sammanhang

    Att nå mål kräver engagemang. Relevanta nyckeltal bör synas för alla medarbetare och en ansvarig i verksamheten bör regelbundet följa dem.

    Vikten av transparens är A och O för att alla ska kunna ta del av och förstå hur deras insats och prestation på arbetsplatsen påverkar resan mot nyckeltalen och målen, samt väcka en känsla av vidare engagemang för att nå ytterligare lönsamhet i butiken.

  • spintr_icon_safety

    Nyckeln som öppnar upp för lönsamhet

    När nyckeltal står i fokus blir den enklare för alla att ta del av verksamheten och dess resa, samtidigt som verkliga fakta och siffror backar upp helheten.

    Att medarbetaren får en chans att följa sin insats under arbetsdagen mynnar med största sannolikhet ut i att hen vill prestera ytterligare lite bättre och kanske att hen till och med vill ge sig på att slå kollegans försäljningssiffra innan arbetspasset är över.

  • Support_RGB

    Boostar medarbetarens engagemang

    En synkad personalgrupp stärker och engagerar teamet som helhet - vilket är en utmaning med medarbetare som jobbar skift eller på olika platser.

    När möjligheten att ta del av nyckeltal som medarbetare själva kan påverka, oberoende av hur ofta de arbetar eller från vilken butik, öppnas nya möjligheter som boostar vi-känslan, ökar engagemanget och kan generera i ett nyfött intresse av att prestera väl på arbetsplatsen.

  • Eguide_Spintr-1

    Läs vår e-guide om nyckeltal

    Vill du dela kunskapen om nyckeltal med en kollega? Vi har samlat våra bästa tips kring nyckeltal i en e-guide för växande verksamheter.

    Ta del av våra tips!

Så lyckas våra kunder

Spintr är en säker och kontinuerlig leverans till fast kostnad som inkluderar support och löpande vidareutveckling av er lösning.

sova-1

"Ett internt kommunikationsverktyg som är enkelt och intuitivt. Nyhets- och blogg- funktionerna förenklar för våra anställda att sortera bland budskapen."

Linda Ahnfeldt – Marknadschef, SOVA
panduro_logo

"Tack vare att Spintr är responsivt möjliggör det för alla medarbetare att ta del av och bidra med information - samhörighet och delaktighet är ett av Panduros främsta mål! Därför är en plattform som når alla medarbetare, i alla städer och länder, vital."

Eva Stenström – Project Manager, Panduro
Peter Stjärnurmakarna

”När vi började använda datapuffar i Spintr ökade engagemanget med 32% på en vecka! Med Spintr engageras medarbetarna, lagkänslan boostas och information gällande nyckeltal visas upp i realtid utan handpåläggning, vilket sparar tid och effektiviserar arbetet.”

Peter Simonsson – VD, Stjärnurmakarna
Jämställdhetsmyndigheten

“Spintr är snabbt att komma igång med, är självinstruerande och kräver inte IT-kompetens för att skötas.”

Johanna Lindros, Jämställdhetsmyndigheten
BRIS

”Intranätet bidrar till tydlighet och samskapande för engagerade medarbetare i en arbetsmiljö med människor i fokus.”

Johnny Nordström, BRIS

Nyckeln till rätt fokus

Det finns många nyckeltal att välja på inom retail. Kom ihåg att lägga fokus på relevanta nyckeltal som gynnar dig och din butik, samt dela med dig av dessa till medarbetarna så de kan bidra med engagemang.

Ett sätt att bli mer transparent är att öppna upp för möjligheten att ha nyckeltalen integrerade direkt på er medarbetarplattform.

 

När medarbetaren kan följa vitala nyckeltal i realtid uppmuntras hen till att fokusera på just dessa bitar vilket kommer märkas i statistiken framöver.

Anordna interna tävlingar, antingen mellan butiker eller anställda, där engagemang tydligt speglar av sig på intranätet och där möjlighet finns att påverka resultaten i realtid för en bättre placering på listan - allt för att fokusera ytterligare på era nyckeltal.

Gör som 50.000 andra användare

Du är bara ett steg ifrån bättre internkommunikation. Gör det enkelt för er!